为明确工作方向，确保年度重点任务高效推进，2025年4月25日，明陞M88在D309 举行核心指标责任书签订仪式。签订仪式由经理张国新主持，各部门负责人、团队负责人及全体教职工参加了会议。

会上，经理张国新强调，核心指标责任书是对学校战略目标的具象化落实，是推动各项工作提质增效的 “作战图”。签订责任书旨在严格贯彻 “目标明确、责任到人、考核有据” 的原则，以责任书的签订为契机，将核心指标层层分解，全面压实工作责任。同时张经理要求各部门、各团队围绕核心指标，细化工作举措，确保任务可量化、进度可追踪、成果可考核。

党总支书记鲍都娇强调2025年是“十四五”规划的关键之年，是学院高质量发展的重要之年，签订目标任务书是学院落实学校第三次党代会目标及学校2025年核心指标和重点工作部署会的会议精神，推动学院各项工作有效落地的重要举措，目标责任书的签订意味着要求各单位把思想和行动统一到学校决策部署上来，齐心协力，党政齐抓共管，双融互促，做到守土有责、守土负责、守土尽责，创新思路、转变作风、开拓进取，积极承担起责任，确保学院全年各项目标任务圆满完成。

此次核心指标责任书签订仪式的圆满举行，标志着明陞M88正式开启2025年目标导向的精细化管理新阶段。学院后续将通过月度跟踪、季度评估、年度考核等方式，对责任书落实情况进行动态监督，确保核心指标落地见效，为学校高质量发展注入强劲动力。